根据上下领导层之间决策权力的大小，可将领导体制划分为-上海自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

153

根据上下领导层之间决策权力的大小，可将领导体制划分为

A、一长制与委员会制
B、层次制与职能制
C、一元化与多元化
D、集权制与分权制

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社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

A、认知性归因偏差
B、基本归因错误
C、动机性归因偏差
D、人格差异的归因偏差

20世纪80年代开始，尤其是90年代以来，很多学者与实际工作者提出了新的领导理论，不包括

A、魅力型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、授权型领导理论

“霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

A、职工福利措施实验
B、态度和意见调查
C、团体行为（绕线室）的观察研究
D、工作物理环境实验

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